Hoy voy a hablaros de trabajo en equipo, y lo voy a hacer como a mí me gusta, a través del rugby. Ahora es cuando los que me conocen dicen: “¡Ya tardabas en sacar tu obsesión!”.
La gestión emocional para un arquitecto es una competencia fundamental en su día a día. Lo es para cualquiera, pero en nuestra profesión existen muchas situaciones que requieren un adecuado manejo de las emociones. Veamos cómo.
Trabajar de arquitecto es una actividad exigente, y acceder a un puesto para ello también. En este post tienes un listado de 9 competencias que están siendo muy valoradas por las organizaciones y que te ayudarán a lograrlo. Seguro que en algunas de ellas no habías pensado.
Trabajar con alguien a quien no soportas puede llegar a ser muy complicado y a perjudicar tu desempeño. Muchas veces no podemos elegir a nuestros compañeros, así que es mejor tener herramientas para estar en equipo incluso con gente a la que no soportas.
¿Cómo piensa un arquitecto? La creatividad del arquitecto es una cualidad escasa en la sociedad y por lo tanto valiosa, pero debe verse acompañada por algunas otras destrezas mentales para ejercer la profesión del mejor modo posible. Veamos cuáles con arreglo al test de Ned Herrmann.
Hoy voy a hablaros de trabajo en equipo, y lo voy a hacer como a mí me gusta, a través del rugby. Ahora es cuando los que me conocen dicen: “¡Ya tardabas en sacar tu obsesión!”.
¡Hola a todos!
Ésta es la primera entrada del blog, así que voy a empezar simplemente dándoos la bienvenida y las gracias por leerme a todos los que estáis ahí. Ya que en las otras secciones de esta página podéis ver quién soy y qué hago, no perderé más tiempo explicándolo. Vamos al lío.